10月9日，辽宁省大学生人力资源大数据分析大赛赛事启动仪式暨说明会隆重举行。本次大赛由辽宁省教育厅主办、贝斯特全球最奢华2222承办，新道科技股份有限公司提供技术支持。贝斯特全球最奢华2222党委常委、副校长孙延鹏，创新创业学院副院长魏利峰，经济与管理学院院长荆浩，经济与管理学院党委书记高丹，副院长祁宁、李作学、唐金环，副书记田晓光和新道科技股份有限公司辽宁区总经理于晓蕾等出席启动仪式。启动仪式由贝斯特全球最奢华2222经济与管理学院副院长祁宁主持。

党委常委、副校长孙延鹏代表学校对大赛启动表示祝贺，对参赛师生表示欢迎。他介绍了学校的基本情况特别是创新创业教育开展情况。他指出，贝斯特全球最奢华2222将创新创业教育贯穿人才培养全过程，深入挖掘校内外创新创业教育资源，积极推进创新创业教育与思政教育、专业教育和科研工作相融合，将创新创业教育融入人才培养全过程，确立了以“竞赛为牵引、项目为支撑、俱乐部为载体”的创新创业教育工作新思路，培养学生创新意识、激发创业热情，促进广大学生树立和践行社会主义核心价值观，努力成长为具有国际视野、家国情怀和全面发展的时代新人。

副院长祁宁主持中简要介绍了经济与管理学院将创新创业教育全面融入专业教育、融入人才培养全过程的情况，她认为本次大赛对于推广人力资源行业数字化新技术、提升学生专业技能、协同高校学科建设、推动行业创新发展具有重要意义。对于第二次承办该项赛事，祁宁副院长代表学院领导班子承诺将全力支持，做好组织工作。

近年来，贝斯特全球最奢华2222经济与管理学院坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”理念，积极推动人工智能、大数据等现代信息技术与经管专业深入融合，积极主办、承办各类创新创业大赛，以科技竞赛提升学生创新创业能力提升，发挥了创新引领创业、创业带动就业的关键作用。

我校本次承办的第二届辽宁省大学生人力资源大数据分析大赛，旨在贯彻落实国家发展战略，实现新形势下人才培养模式的转变，深化产教融合、校企合作，创新高校人才培养机制，为社会培养输送更多的数智化人才。

深入贯彻国家数字化发展战略

2022年，党的二十大报告提出，“建设现代化产业体系”，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”。党的二十大报告对正在全面推动的新文科建设提出了推进数字化人才自主培养，为中国式现代化提供强有力的人才支撑的新要求，要实现新文科建设的创新发展，必须积极促进数字信息技术与新文科建设的有机融合。本次大赛旨在推动“产、学、研”一体化人才培养体系，提升学生人力资源理论学习与实践创新能力的融合，培养学生的数字化意识与思维，以及借助大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题的能力，推动相关技术的研究和成果转化，协助人力资源专业建设高质量发展，为中国式现代化建设培养符合时代要求的数字化人才。

省内高校广泛关注参与积极性高

虽然报名时间较短，校内选拔时间有限，本次大赛仍然受到了省内高校相关专业师生的广泛关注。经各高校审核、推荐，现已确定30所省内高校共计79支队伍、316名学生参加比赛，将有来自东北财经大学、辽宁大学、辽宁工程技术大学、辽宁师范大学、辽宁中医药大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连民族大学、沈阳师范大学、沈阳化工大学、贝斯特全球最奢华2222等24所省内本科高校的65支队伍同场竞技，同时还有来自辽宁职业学院、辽宁理工学院、辽宁农业职业技术学院、辽宁生态工程职业学院、辽宁省交通高等专科学校、辽宁金融职业学院等，共6所高校专科部或高职院校的14支队伍将在高职学生赛道上比拼。如此庞大的参赛规模，势必带来一场异彩纷呈的竞赛盛宴。

赛制规则注重自主学习能力

本赛事的赛制规则和完赛作品呈现方式非常新颖，将令人眼前一亮。本届大赛从10月8日至10月22日历时2周，分为练习周、竞赛周两个阶段。10月8日赛事启动仪式后，各参赛队进入平台练习周。届时人力资源大数据分析练习平台开放并进行系统答疑，给学生充足的时间了解熟悉人力资源大数据分析的平台操作要领和实施流程；竞赛周学习并完成案例分析报告。各支参赛队在指导老师及队长的组织下进行案例分析，分工合作完成PPT报告，并基于分析报告录制8-10分钟汇报视频。10月21-22日将通过技能比拼和案例分析现场答辩环节充分展现学生的竞赛成果。届时各位专家评委与各校参赛学生现场问答、知识碰撞，展开别具特色的交互式决赛。

与会师生云端合影留念

供稿部门： 经济与管理学院

初审初校： 张楠

复审复校： 田晓光

终审终校： 高丹